TÜİK Açıkladı: İşsizlik Mayıs'ta %8,4'e Geriledi, Gözler Cinsiyet Eşitsizliğinde

Gelişmelerden anında haberdar olmak için Google News'te Paradurumu'na abone olun

Paradurumu'na Google News'te abone olun

Abone Ol

Mevsim etkisinden arındırılmış verilere göre, işsizlik oranı bir önceki aya kıyasla 0,2 puanlık bir azalışla %8,4 seviyesine geriledi. İşsizlikteki bu sınırlı düşüşe rağmen, kadın ve erkekler arasındaki istihdam ve işgücüne katılım farkları, işgücü piyasasındaki yapısal sorunların devam ettiğini gözler önüne serdi.

İstihdamda Artış, İşgücüne Katılım Sabit

Mayıs 2025'te istihdam edilenlerin sayısı, bir önceki aya göre 100 bin kişilik bir artışla 32 milyon 519 bin kişiye ulaştı. Bu artışla birlikte istihdam oranı da 0,1 puan yükselerek %49,0 olarak gerçekleşti. Ancak bu oranın cinsiyet temelinde incelenmesi, tabloyu netleştirmektedir. Erkeklerde istihdam oranı %66,3 iken, kadınlarda bu oran %32,2 gibi oldukça düşük bir seviyede kaldı.

İşgücü ise Mayıs ayında 31 bin kişi artarak 35 milyon 491 bin kişiye ulaşırken, işgücüne katılım oranı %53,5 seviyesinde sabit kaldı. Erkeklerde %70,9 olan işgücüne katılım oranı, kadınlarda %36,5 olarak kaydedildi. Bu veriler, kadınların iş hayatına entegrasyonunda önemli bir açık olduğunu bir kez daha teyit etti.

Kadın İşsizliği, Erkeklerin Neredeyse İki Katı

Cinsiyetler arası eşitsizlik, işsizlik rakamlarında da kendini belirgin bir şekilde gösterdi. Mayıs ayında genel işsizlik %8,4 olarak ölçülürken, bu oran erkeklerde %6,5, kadınlarda ise %11,9 olarak tahmin edildi. Bu durum, kadınların iş bulma konusunda erkeklere oranla çok daha dezavantajlı bir konumda olduğunu ortaya koyuyor.

Genç İşsizliğinde Olumlu Gelişme

Raporun dikkat çeken olumlu verilerinden biri genç işsizliğindeki düşüş oldu. 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,3 puan azalarak %15,4'e geriledi. Ancak bu kategoride de cinsiyet farkı devam ediyor. Genç erkeklerde işsizlik oranı %11,0 iken, genç kadınlarda bu oran %23,5 gibi endişe verici bir seviyede seyrediyor.

Çalışma Süreleri Uzadı, Atıl İşgücü Oranı Geriledi

Mayıs ayında mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, bir önceki aya göre 0,6 saat artarak 42,7 saat olarak gerçekleşti. Bu artış, mevcut çalışanların daha yoğun bir çalışma temposuna girdiğine işaret ediyor.

İşsizliğin daha geniş bir tanımını yansıtan ve zamana bağlı eksik istihdam ile potansiyel işgücünü de içeren "atıl işgücü oranı" ise Mayıs ayında 1,1 puanlık bir düşüşle %31,0'a geriledi. Bu düşüş, işgücü piyasasındaki potansiyel kapasitenin bir miktar daha iyi kullanıldığına işaret etse de, oranın yüksekliği halen önemli bir sorun olarak öne çıkıyor.