Gelişmelerden anında haberdar olmak için Google News'te Paradurumu'na abone olun

Paradurumu'na Google News'te abone olun

Abone Ol

Özellikle ağır işlerde çalışanlar ve engelli çocuğu olan anneler için sunulan bu imkanlar, emeklilik hayalini daha erken bir tarihe taşıyor. İşte 5 yıla varan erken emeklilik kapısını aralayan o iki önemli düzenleme:

Ağır ve Yıpratıcı İşlere "Yıpranma Payı"

SGK, madencilik, demir-çelik sanayii, asit üretimi, emniyet ve basın mensupluğu gibi ağır ve yıpratıcı iş kollarında çalışanlara Fiili Hizmet Süresi Zammı (yıpranma payı) hakkı tanıyor. Bu düzenleme sayesinde çalışanlar çifte kazanç sağlıyor:

• Ek Prim Günü: Çalışılan her yıl için sigorta prim günlerine, işin niteliğine göre 60, 90 veya 180 gün ekleniyor.
• Yaştan İndirim: Eklenen bu prim günlerinin yarısı, emeklilik için gerekli olan yaş haddinden düşülüyor.

Örneğin, 10 yıl boyunca yıpranma payı olan bir işte çalışan ve her yıl için 90 gün ek hak kazanan bir sigortalının toplam prim gününe 900 gün eklenir. Ayrıca bu sürenin yarısı olan 450 gün emeklilik yaşından indirilir. Bu süre, çalışılan yıla ve işin tehlike derecesine göre 5 yıla kadar çıkabilmektedir.

Engelli Çocuğu Olan Annelere Devlet Desteğiyle Erken Emeklilik

SGK'nın sunduğu bir diğer önemli hak ise sürekli bakıma muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunan annelere yönelik. Bu düzenleme, fedakar annelerin daha erken emekli olabilmesine olanak tanıyor.

• 1 Ekim 2008 tarihinden sonra, engelli çocuğu olan annelerin çalıştıkları prim gün sayısının dörtte biri (1/4'ü), toplam prim gün sayılarına ekleniyor.
• Eklenen bu süreler, aynı zamanda emeklilik yaş haddinden de indiriliyor.

Örneğin, bakıma muhtaç engelli bir çocuğu olan ve 8 yıl (2880 gün) çalışan bir annenin primine, bu sürenin dörtte biri olan 720 gün (2 yıl) eklenir. Bu 2 yıllık süre, annenin emeklilik yaşından düşülerek daha erken emekli olmasına imkan tanır.

Dikkat: Emeklilik Hesabı Kişiye Özeldir, Uzman Desteği Şart!

Bu haklar kulağa cazip gelse de emeklilik hesaplamaları oldukça karmaşık ve kişiye özeldir. Sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı, yaş ve çalışılan statü gibi birçok faktör sonucu doğrudan etkiler.

Vatandaşların hak kaybı yaşamaması ve doğru bir yol haritası çizebilmesi için SGK uzmanlarından veya sosyal güvenlik danışmanlarından profesyonel destek alması büyük önem taşıyor. Doğru başvuru ve planlama ile emeklilik hayalini güvenli bir şekilde gerçeğe dönüştürmek mümkün.