Memura Müjde: Cumhurbaşkanı Duyurdu! Çocuğu Olana Yarı Zamanlı Çalışma Resmen Başladı!
Devlet memurlarının uzun süredir beklediği, çocuklarıyla daha fazla vakit geçirmelerini sağlayacak yarı zamanlı çalışma hakkı, Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. İşte detaylar:
Gelişmelerden anında haberdar olmak için Google News'te Paradurumu'na abone olun
Paradurumu'na Google News'te abone olun
Abone OlKamu görevlileri için devrim niteliğindeki düzenleme, çocuk sahibi olan memurlara, çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma imkânı tanıyor. Artık memurlar, kariyerlerine ara vermeden çocuklarının en önemli gelişim dönemlerinde yanlarında olabilecek.
Hem Anne Hem Baba Faydalanacak
Yeni yönetmelik, cinsiyet ayrımı yapmadan tüm ebeveynlere eşit haklar sunuyor:
- Doğum yapan kadın memurlar, analık izni sonrası,
- Eşi doğum yapan erkek memurlar, babalık izni sonrası,
- Evlat edinen memurlar, çocuğun eve geldiği tarihten itibaren
bu haktan yararlanmak için kurumlarına başvurabilecek. Eğer eşlerin her ikisi de memursa, bu haktan ayrı ayrı faydalanmaları da mümkün olacak.
Maaş ve Çalışma Şartları Nasıl Olacak?
Peki, yarı zamanlı çalışma düzeni nasıl işleyecek? İşte en çok merak edilen detaylar:
- Çalışma Süresi: Haftalık normal mesainin tam olarak yarısı kadar çalışılacak.
- Maaş: Maaş ve diğer tüm mali hakların yarısı ödenecek.
- Süt İzni: Yarı zamanlı çalışan kadın memurlara ayrıca süt izni verilmeyecek.
- Saatler: Çalışma saatleri, kurum amiri tarafından hizmetin ihtiyacına göre düzenlenecek.
Kimler Bu Haktan Yararlanamayacak?
Düzenleme geniş bir kesimi kapsasa da bazı istisnalar bulunuyor. Şube müdürü ve daha üst yönetici kadrolarında bulunanlar ile yurt dışı teşkilatında görev yapan memurlar bu haktan faydalanamayacak.
Hedef: Aileyle Daha Fazla Vakit
Daha önce sınırlı sayıda memurun yararlandığı bu hakkın kapsamının genişletilmesiyle ilk etapta 20 ila 30 bin memurun yarı zamanlı çalışmaya geçmesi bekleniyor.