1 Milyon 320 Bin Kişiye İstihdam Fırsatı: Hedef Kadınlar, Gençler ve Engelliler...
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 1 milyon 320 bin vatandaşın istihdama kazandırılmasını hedeflediklerini açıkladı. Bu büyük hedef kapsamında, özellikle kadınlar, gençler ve engelli bireylere yönelik özel programlar ve destekler öne çıkıyor.
Gelişmelerden anında haberdar olmak için Google News'te Paradurumu'na abone olun
Paradurumu'na Google News'te abone olun
Abone OlÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Kızılcahamam'daki "Memur-Sen Engelliler Komisyonu Türkiye Buluşması"nda önemli açıklamalarda bulundu. Konuşmasına Konya'da saldırıya uğrayarak hayatını kaybeden öğretmen Muhammed Öz'e başsağlığı dileyerek başlayan Işıkhan, sosyal devlet ilkesinin bir gereği olarak engelli bireylere yönelik hakların ve uygulamaların hükümetin "kırmızı çizgisi" olduğunu vurguladı.
Engelli İstihdamında Önemli Adımlar ve Yeni Hedefler
Bakan Işıkhan, 2002'den bu yana yaklaşık 550 bin engelli vatandaşın istihdama katılmasına aracılık ettiklerini belirtti. 2024'te bu sayının 45 bini aştığını, 2025'in ilk çeyreğinde ise 17 bine ulaştığını ifade etti. Engelli vatandaşların ayrımcılığa maruz kalmadan, eğitimle ve istihdamla üretken olmalarını sağlamanın Bakanlığın en önemli görevlerinden olduğunu dile getiren Işıkhan, "Her Engellinin Bir İş Koçu Olacak" sloganıyla hayata geçirilen Engelli İş Koçluğu uygulamasının 81 ilde aktif olarak sürdürüldüğünü kaydetti.
Işıkhan, 2014'ten bu yana kendi işini kurmak isteyen engellilere 298 milyon lira, mesleki eğitim ve rehabilitasyon projelerine 80 milyon lira kaynak sağladıklarını bildirdi. Ayrıca, Engelli İstihdamı Reform Paketi kapsamında, özellikle otizm spektrum bozukluğu, down sendromu ve serebral palsi gibi özel gereksinimleri olan bireylerin iş hayatına kazandırılmasına yönelik "Destekli İstihdam Projesi"ni hayata geçirdiklerini duyurdu. Bu proje kapsamında işverenlere ücret desteği ve iş koçluğu sağlanacağını, iş yeri düzenlemesi için de hibe tutarının yüzde 25'inin verileceğini ekledi.
Kapsayıcı Politikalar ve Gelecek Planları
Bakan Işıkhan, bu yılki istihdam hedeflerini detaylandırarak, 500 bin kadın, 500 bin genç, 45 bin engelli birey ve 275 bin yükseköğretim mezunu vatandaşın istihdama kazandırılacağını belirtti. Ayrıca, 155 bin iş yeriyle iş birliği yapmayı, 2 milyon 250 bin kişiye bireysel danışmanlık sunmayı, 620 bin iş yeri ziyareti gerçekleştirmeyi ve 55 bin kişiye iş kulübü desteği vermeyi planladıklarını açıkladı. Kamudaki engelli çalışan sayısının 2002'de 5 bin 777 iken, 13 kat artarak 73 bin 800'e ulaştığını da sözlerine ekledi.
Memur-Sen'den Engelli İstihdamına Yönelik Talepler
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ise konuşmasında engelli bireylerin yaşamlarını kolaylaştıran politikaların önemine değinerek, engellilerin çalışma hayatında karşılaştığı sorunlara dikkat çekti. Yalçın, yüzde 70'in üzerinde olan engelli işsizliğiyle daha fazla mücadele edilmesi gerektiğini ve kamuda yüzde 3 engelli istihdam zorunluluğunun düzenli olarak uygulanması gerektiğini ifade etti. Ayrıca, engellilerin kariyer yolculuğunda karşılaştığı bariyerlerin kaldırılması, kamu binalarının yüzde 100 erişilebilir olması, iş yerlerinde mobbing ve ayrımcılıkla etkin mücadele edilmesi gibi talepleri dile getirdi.
Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme müzakerelerinde ele alınacak konular arasında, engelli kamu görevlilerine yönelik ilave kademe ilerlemesi, emekli aylığı ve ikramiyeleri, yıllık izin hakları ve vergi muafiyeti gibi önemli maddelerin yer alacağını belirtti.
Konuşmaların ardından Bakan Işıkhan'a, Memur-Sen Engelliler Komisyonu tarafından hazırlanan "Engellilerin Çalışma Hayatı ve Erişilebilirlik Analiz Raporu" takdim edildi. Bu raporun, engellilerin istihdam süreçlerine ve yaşam kalitelerine ilişkin önemli veriler sunması bekleniyor.