Kanun Değişiyor… Memurluğa Dönüş Kapısı Açılırken, Sözleşmelilerden Memurlara Geçişte Büyük Kolaylık

Gelişmelerden anında haberdar olmak için Google News'te Paradurumu'na abone olun

Paradurumu'na Google News'te abone olun

Abone Ol

Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, AK Parti tarafından TBMM Başkanlığına sunuldu. Teklifle, Devlet Memurları Kanunu'nda önemli değişikliğe gidiliyor. Peki bu düzenlemede neler var? Sözleşmeli personellere sunulacak kolaylık nedir?

Devlet Memurları Kanunu Değişiyor Mu?

AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan bir kanun teklifi, TBMM Başkanlığı'na sunuldu. Teklifte, özellikle sözleşmeli statüden memur kadrosuna geçenlerin hakları genişletildiği dikkatleri çekti. İşte yeni düzenlemenin öne çıkan başlıkları:

Sözleşmelilerden Memurlara Geçiş: Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan yeni konun tasarısında Sözleşmeli Statüden memur kadrosuna geçen personelinin 8 yıl boyunca herhangi bir disiplin cezası almaması durumunda memurlara tanınan ek kademe hakkından yararlanabilmesine olanak sağlanacak. Bu sayede, sözleşmeli olarak başlayan birçok memur kariyerinde daha hızlı bir şekilde ilerleme fırsatı bulacak.

Buna göre, 8 yıl herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara verilen ilave bir kademe hakkından yararlanmasını sağlayan düzenleme, Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun çerçevesinde sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenleri de kapsayacak. Yabancı memleketlerin resmi kurumları veya uluslararası kuruluşlar yanında söz konusu nitelikte olabilecek ve Cumhurbaşkanı tarafından belirlenecek uluslararası kuruluşlarda görev almak isteyen memurlara da aylıksız izin hakkı sunulacak.

Memurluğa Dönüş Kapısı Açılıyor: Yasa tasarısında en çok dikkat çeken düzenleme ise kendi isteğiyle memurluktan ayrılan kişiler için. Yeni düzenlemeyle birlikte, bu kişilerin daha önce görev yaptıkları kadrolara geri dönebilmelerine imkân tanınacak. Bu sayede, bazı nedenlerden dolayı mesleğine ara veren kişi tekrar memurluğa dönebilecek.

Buna göre, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin ilgili maddeleri kapsamında yer alan yönetici görevlerinden alınıp veya bu görevleri sona erip ilgili kadrolara ataması yapılan ve bu kadrolarındayken memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden tekrar memurluğa dönmek isteyenler, haklarında güvenlik soruşturması yapılması ve aynı zamanda da 2 defadan fazla olmamak koşuluyla bu hükümde yer alan diğer şartlar aranmaksızın ve başkaca bir işleme gerek kalmaksızın ayrıldıkları kadrolarına atanabilmenin yolu açılacak.