İş sözleşmesi nedir, türleri nelerdir?

İşçinin kanunla belirlenmiş bazı hakları ve işverenine karşı yükümlülükleri vardır. Bu hak ve yükümlülükleri bilen işçi, daha sağlıklı ve sorunsuz bir çalışma hayatı sürdürür. Peki iş sözleşmesi nedir, iş sözleşmesinin türleri nelerdir?

1 10

İş sözleşmesi, işçi ve işveren arasında şu temeller üzerine kurulur:

-İşçinin bir işi yapmayı kabul etmesi
-İşverenin işçi tarafından yapılan işe karşılık bir ücret ödemeyi kabul etmesi
-İşçinin davranışlarını işverenin çizdiği çerevede, onun emir ve talimatları doğrultusunda yerine getirmesi

İş sözleşmesi nedir, türleri nelerdir? - Sayfa: 1

2 10

İş sözleşmesi yazılı olarak yapılabileceği gibi sözlü olarak da yapılabilir. Ancak aşağıdaki durumlarda iş sözleşmesi mutlaka yazılı olarak yapılmalıdır.

1-Çıraklık sözleşmesi
2- Süresi 1 yıldan fazla olan iş sözleşmeleri
3-Basın İş Kanunu uyarınca gazetecilerin iş sözleşmeleri
4- Deneme süresi olan iş sözleşmeleri
5- Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmeleri
6-Takım sözleşmesi

İş sözleşmesi nedir, türleri nelerdir? - Sayfa: 2

3 10

Yazılı sözleşme yapılmadığı takdirde işveren en geç iki ay içerisinde işçiye genel ve özel çalışma koşullarını, günlük ya da haftalık çalışma süresini, temel ücreti, varsa ücret eklerini, ücret ödeme dönemini, süresi belirli ise sözleşmenin süresini, fesih hâlinde tarafların uymak zorunda oldukları hükümleri gösteren yazılı bir belge vermek zorundadır. Bu yükümlülüğü yerine getirmemek para cezası gerektirir.

İş sözleşmesi nedir, türleri nelerdir? - Sayfa: 3

4 10

İŞ SÖZLEŞMESİNİN TÜRLERİ

1- SÜREKLİ VE SÜREKSİZ İŞ SÖZLEŞMESİ
İşin niteliği gereği en çok 30 iş günü çalışılacaksa süreksiz, çalışma daha uzun sürecekse sürekli iş sözleşmesi yapılır.

İş sözleşmesi nedir, türleri nelerdir? - Sayfa: 4