TİGEM, ÇAYKUR ve TÜRKŞEKER’den Atama Müjdesi! 250 Memur Alımı Başlıyor: Mülakatsız Yerleştirme!
Kamuya atanma hayali kuran yüz binlerce aday için beklenen haber geldi! Tarım ve sanayi sektörünün dev kuruluşları TİGEM, ÇAYKUR ve TÜRKŞEKER, KPSS 2025/2 merkezi yerleştirme döneminde toplam 250 memur alımı yapmaya hazırlanıyor.
Gelişmelerden anında haberdar olmak için Google News'te Paradurumu'na abone olun
Paradurumu'na Google News'te abone olun
Abone Ol18 Aralık'ta başlayacak tercihlerde mülakat yok, sadece KPSS puan üstünlüğü var!
Tercih Maratonu 18 Aralık’ta Başlıyor!
ÖSYM tarafından yayımlanacak KPSS 2025/2 Tercih Kılavuzu ile adaylar, 2024 KPSS (P3, P93, P94) puanlarıyla tercihlerini yapacaklar.
- Tercih Tarihleri: 18 – 25 Aralık 2025
- Yöntem: Merkezi Yerleştirme (Mülakatsız Doğrudan Atama)
- Ücret: 130 TL
Hangi Kurum Kaç Personel Alacak?
Haber merkezimize ulaşan bilgilere göre kurum bazlı tahmini kontenjan dağılımı şu şekilde:
TİGEM (110 Kontenjan)
Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü, bu dönemin en çok alım yapan kurumlarından biri olacak. Özellikle ziraat ve veterinerlik alanında uzmanlaşmış kadrolar ön planda.
- Öne Çıkan Kadrolar: Mühendis (Ziraat, Gıda, Bilgisayar), Veteriner, Tekniker, VHKİ ve Anbar Memuru.
- Lise Mezunları İçin: Elektrik-Elektronik ve Hayvan Sağlığı teknisyenliği kadroları bekleniyor.
ÇAYKUR (80 Kontenjan)
Doğu Karadeniz’in lokomotifi ÇAYKUR, işletmelerindeki teknik personel açığını kapatacak.
- Öne Çıkan Kadrolar: Makine Mühendisi, Ziraat Mühendisi, Laborant, Gıda Teknikeri ve Büro Personeli.
TÜRKŞEKER (60 Kontenjan)
Şeker fabrikalarının bulunduğu illerde istihdam edilmek üzere teknik ve idari personel alımı yapılacak.
- Öne Çıkan Kadrolar: Kimya ve Gıda Mühendisi, Kimya Teknikeri, İdari Memur ve Satın Alma personeli.
Başvuru İçin Genel Şartlar Neler?
Adayların başvurularını tamamlamadan önce şu şartları taşıması gerekiyor:
- C. vatandaşı olmak.
- Sadece 2024 yılı KPSS puanı geçerli olacak (P3, P93, P94).
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak.
- Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak.
Bu atama dönemi, mülakatsız olması nedeniyle puanı sınırda olan adaylar için "altın fırsat" niteliğinde. Özellikle teknik kadrolarda (Tekniker, Teknisyen) puanların 70-75 bandına kadar düşmesi bekleniyor.