Emeklilik Yaşı Tüm Dünyada Değişiyor! 2024 Sonrası İşe Başlayanları Kapsayan Kritik OECD Raporu

Gelişmelerden anında haberdar olmak için Google News'te Paradurumu'na abone olun

Paradurumu'na Google News'te abone olun

Abone Ol

Rapordaki en çarpıcı bulgu, 2024 yılından sonra çalışma hayatına yeni başlayanları doğrudan ilgilendiriyor: Yeni kuşaklar için çalışma süreleri uzuyor!

Yeni Başlayanlar İçin Emeklilik Yaşı 66.4!

OECD üyesi ülkelerin ortalamasına bakıldığında, 2024 itibarıyla ortalama emeklilik yaşı erkeklerde 64,7, kadınlarda ise 63,9 seviyesinde. Ancak rapor, gençleri bekleyen tabloyu netleştiriyor:

• Yeni Başlayan Erkekler: Emeklilik yaşı 1,7 yıl artarak 66,4'e yükselecek.
• Yeni Başlayan Kadınlar: Emeklilik yaşı 2 yıl artarak 65,9'a yükselecek.

Bu artış, OECD üyelerinin yarısından fazlasının sosyal güvenlik sistemlerinin sürdürülebilirliği için emeklilik yaşını yukarı çektiğini gösteriyor. Avustralya, Danimarka ve Norveç gibi ülkelerde ise emeklilik yaşı şimdiden 67 olarak uygulanıyor.

Türkiye'de Emeklilik Yaşı Ne Durumda?

Türkiye, şu anki ortalama 52 yaş ile OECD üyeleri arasında en düşük emeklilik yaşına sahip ülkelerden biri olarak öne çıksa da, mevzuat gereği kademeli artış devam ediyor.

Kadınlar          

• Mevcut Normal Emeklilik Yaşı: 58
• Hedeflenen Emeklilik Yaşı 65

Erkekler          

• Mevcut Normal Emeklilik Yaşı: 60
• Hedeflenen Emeklilik Yaşı: 65 (2048'den itibaren)

Uzmanlardan yayımlanan bilgilere göre, 2048 yılından itibaren Türkiye’de kadın ve erkek için normal emeklilik yaşı 65 seviyesine çıkacak. 22 yaşında işe başlayan bir genç için bu, emeklilik yaşının yükseleceği anlamına geliyor.

Emeklilik 71 Yaşına Kadar Çıkabilir!

OECD raporunda dikkat çeken bir diğer başlık ise bazı ülkelerin emeklilik yaşını yaşam beklentisine otomatik olarak endekslemesi oldu:

• İtalya, Hollanda ve İsveç: Emeklilik yaşı yaşam beklentisine göre 70’e kadar yükselebilecek.
• Estonya: Bu sistemle emeklilik yaşı 71’e kadar çıkma potansiyeli taşıyor.
• Danimarka: 2040 yılında emeklilik yaşının 70 olması bekleniyor.

Çekya ve Slovenya gibi ülkeler ise kademeli artışlarla emeklilik yaşlarını 65-67 aralığına çıkarmak için kapsamlı düzenlemeler yaptı.

Küresel çapta uzayan yaşam süreleri ve değişen çalışan nüfus dengeleri, yeni kuşaklar için daha uzun çalışma hayatlarını zorunlu kılıyor. Türkiye’deki kademeli artış da bu küresel eğilimin bir parçası.