Emeklilerin Yüzü Güldü: En Düşük Maaş 16.881 TL'ye Yükseltildi

Gelişmelerden anında haberdar olmak için Google News'te Paradurumu'na abone olun

Paradurumu'na Google News'te abone olun

Abone Ol

Yeni Düzenlemeler Neleri Kapsıyor?

Yasalaşan "Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" sadece emekli maaşlarını değil, birçok alanda önemli değişiklikleri beraberinde getiriyor:

• Türk Silahlı Kuvvetleri Personeli: Korgeneral ve koramiralliğe yükselme şartları güncellendi. Belirli rütbelerdeki general ve amirallerin hizmet süreleri uzatıldı. Kuvvet Komutanlığına atanan orgeneral-oramirallerin yaş haddi 67'ye çıkarılırken, Cumhurbaşkanına bu süreyi 72 yaşına kadar uzatma yetkisi verildi.
• Turizm ve Milli Parklar: Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı doğrultusunda, Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından yapılan ücretsiz girişli günübirlik tesislerin işletilmesi sadece Bakanlık Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü veya sermaye ortağı olduğu şirketler tarafından yapılabilecek. Milli Parklar Kanunu'nda yapılan değişiklikle ise Doğa Koruma ve Milli Parklar Döner Sermaye İşletmeleri, Genel Müdürlük çatısı altında yeniden yapılandırıldı ve özel bütçeli bir kamu idaresi haline getirildi.
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: Bakanlık bünyesinde döner sermaye işletmeleri kurulabilecek ve bu işletmelere başlangıçta toplam 100 milyon lira sermaye tahsis edilecek.
• Gençlik ve Spor Bakanlığı: Gençlik ve Spor Bakanlığına bağlı birimlerde çalışan memur ve sözleşmeli personelin çalışma saatleri yeniden düzenlendi. Ayrıca, belirli koşulları sağlayan personele aylık 90 saate kadar fazla çalışma ücreti ödeme imkanı getirildi.
• İş Kanunu'nda Esneklik: Turizm sektöründeki ihtiyaçlar göz önüne alınarak, Kültür ve Turizm Bakanlığı'ndan turizm işletme belgeli konaklama tesislerinde çalışan işçilerin hafta tatilleri, işçinin yazılı talebi veya onayı ile hak kazandığı günü takip eden 4 gün içinde kullandırılabilecek.
• İdari Para Cezaları: İş Kanunu'nda yer alan idari para cezalarının uygulanması ve tahsilatına ilişkin usullerde değişiklikler yapıldı.
• Mesleki Yeterlilik Kurumu: Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı doğrultusunda, Mesleki Yeterlilik Kurumu'nda özel bilgi ve uzmanlık gerektiren geçici işlerde yabancı ve yerli danışman/uzmanlardan yararlanma imkanı sağlandı.
• 375 Sayılı KHK'da Değişiklik: Anayasa Mahkemesi kararı doğrultusunda, unvanı veya görev yeri değişen personelin mali hak kaybı yaşamaması için 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname'de düzenlemeye gidildi.

Meclis Genel Kurulu'nda kabul edilen bu teklif, geniş bir yelpazede birçok vatandaşın hayatını doğrudan veya dolaylı olarak etkileyecek önemli değişiklikleri içeriyor. Özellikle en düşük emekli maaşındaki artış, milyonlarca emeklinin ekonomik durumuna olumlu yansıyacak.