Emekli Maaş Sisteminde Radikal Değişim! "Çok Çalışana Çok Maaş" Dönemi Başlıyor
Cumhurbaşkanlığı 2026 Yıllık Programı ile sosyal güvenlik sistemine yönelik beklenen köklü reformlar resmen gündeme alındı. Hükümetin temel hedefi, sistemin finansal sürdürülebilirliğini sağlamak ve sigortalılık süresini uzatmak.
Gelişmelerden anında haberdar olmak için Google News'te Paradurumu'na abone olun
Paradurumu'na Google News'te abone olun
Abone OlBu kapsamda, aylık bağlama sisteminde devrim niteliğinde bir düzenlemeye gidiliyor.
Yeni Sistem Yolda
Uzun süredir tartışılan emeklilik sistemi değişikliği, 2026 programında netleşti:
Sigortalılık süresi arttıkça emekli maaşının artmasını öngören bir sistem hayata geçirilecek. Çalışanların erkenden emekli olmasının önüne geçmek, çalışma sürelerini uzatarak sosyal güvenlik sistemindeki aktif/pasif dengesini korumak.
Bu düzenleme ile birlikte, emekli maaşı hesaplama sistematiği, kişileri daha fazla istihdamda kalmaya teşvik edecek ve mali yük getirmeyecek şekilde yeniden düzenlenecek.
Sosyal güvenlik sistemindeki finansal riskin büyüklüğü, programda paylaşılan kritik bir veriyle ortaya kondu: yayımlanan verilere göre finansal sürdürülebilirlik için bu oranın en az 3 olması gerekirken, son üç yılda oran 2'den 1,61'e geriledi. Çırak ve stajyerler hariç tutulduğunda bu oran 1,49 seviyesine inmiş durumda.
Kayıt Dışılığa Karşı İki Yeni Program Geliyor
Aktif/pasif oranındaki gerilemeyle mücadele etmek ve sistem dışındaki grupları sosyal güvenlik şemsiyesine almak için iki önemli tedbir sıralandı:
- Mikro Sigorta Programları Geliştirilecek
- Kolay İşverenlik Uygulaması Yaygınlaşıyor
Programda yer alan diğer önemli başlıklar:
- Esnek Çalışma Modelleri: Kısa çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma gibi yeni nesil esnek çalışma modelleri sosyal güvenlik sistemi ile uyumlaştırılacak. Hukuki altyapının 2026 yılında tamamlanması bekleniyor.
- Maluliyet Aylığı Düzenlemesi: Sürekli iş göremezlik veya maluliyet aylığı alanların yeniden işgücü piyasasına dönmesi için mesleki rehabilitasyon uygulaması hayata geçirilecek.