Belediye İşe Alımlarında Yeni Dönem: Başvurular Artık Şahsen Değil, Elektronik Ortamda Yapılacak!

Mahalli idarelere (belediyeler, il özel idareleri) ilk defa atanacak memur adayları için başvuru sürecini kökten değiştiren yönetmelik değişikliği Resmi Gazete'de yayımlandı. Yeni düzenlemeyle birlikte bürokrasi azalıyor, e-devlet entegrasyonu hızlanıyor!

Güncelleme:

Belediye İşe Alım Süreci

Yönetmeliğin 11. maddesi tamamen değiştirilerek, mahalli idarelere (belediyeler vb.) yapılacak memur alımlarında başvuruların elektronik ortamda alınması esas hale getirildi. İdareler, zorunlu hallerde veya kendi tercihleriyle, duyuruda belirtmek şartıyla şahsen ya da iadeli taahhütlü posta yoluyla da başvuru kabul edebilecek.

Bu değişiklik, memur adaylarının il ve ilçe merkezlerine şahsen gitme zorunluluğunu büyük ölçüde ortadan kaldırmasıyla dikkat çekerken, başvuru sürecini kolaylaştıracak olmasıyla avantaj sunuyor.

Belediye İşe Alımlarında Yeni Dönem: Başvurular Artık Şahsen Değil, Elektronik Ortamda Yapılacak! resim: 0

"Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik", Resmi Gazete’de yayımlandığı 7 Kasım 2025 tarihi itibarıyla yürürlüğe girdi.

Bakanlık Adı Güncellendi

Yönetmeliğin birçok maddesinde yer alan kurumsal isimler güncellendi. "Çevre ve Şehircilik Bakanlığı" ibareleri, yapılan değişiklikle birlikte Resmi olarak "Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı" olarak değiştirildi. Bu, Bakanlığın iklim değişikliği odaklı yeni vizyonunu yönetmeliğe de yansıttığı anlamına geliyor.

Etiketler personel alm
Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, yetkili kuruluşlar tarafından kişilerin risk ve getiri tercihleri dikkate alınarak kişiye özel sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler ise genel niteliktedir. Bu tavsiyeler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.
Yorumlar
Kalan Karakter 800