45’li yaşlarda emekli olmak artık hayal değil!2000-2007 yıllarında 10 yıl sigortalı çalışmak yetecek

Hayatı bir nevi güvence altına almak için sigortalı olmak ve belli gün sayısında çalışıp belirli bir yaşa geldikten sonra emekli olmak herkesi idealidir. Yaş ve prim gününü sağlayabilmek kolay olmuyor. Ama bazı işler var ki o alanlarda hizmet verenler daha erken emekli olma hakkına sahip oluyor.

08 Kasım 2023 Saat: 00:00

Güncelleme: 08 Kasım 2023 Saat: 00:00

Bazı işler için devlet tarafından yıpranma hakkı söz konusudur. Yıpranma payı olan işlerde çalışan vatandaşlar diğer iş gruplarına göre daha ağır koşullarda hizmet verdiği için emekli olma şartları daha farklıdır.

Yıpranma payı nedir? Emekliliğe etkisi nelerdir?

Bu hak fiili hizmet süresi zammı olarak da bilinmektedir. Diğer meslek gruplarına göre çalışma koşulları çok daha ağır olan işlerde belli süre çalışarak gerek fiziki gerek ruhsal yönden hızlı yıpranan bireylere erken emekli olma hakkı tanınır.

Fiili hizmet süresi zammından 4/A VE 4/C statüsünde çalışan kişiler faydalanabilir. Sosyal Güvenlik Kurumu belirlediği 45 meslek dalında hizmet veren vatandaşların klasik süreden daha erken emekli olacağını duyurdu.

45’li yaşlarda emekli olmak artık hayal değil!2000-2007 yıllarında 10 yıl sigortalı çalışmak yetecek resim: 0

Fiili hizmet süresi zammı kimlere nasıl uygulanıyor?

Fiili hizmet süresi zammının işleyişi her 1 yıllık çalışmaya karşılık fazladan günlerin verilmesi şeklindedir. Ek hizmet süresi en çok 5 yıl olarak belirlenmiştir. Ek hizmet süresi emekli olmak için gereken yaştan çıkartılarak emekliliğin daha erken gelmesinin sağlar

Sınırlamalar meslek gruplarına göre farklılık göstermektedir. Örneğin süre sınırlaması yer altı işlerinde çalışanlar için uygulanmaz. Veya TSK ve Emniyet Genel Müdürlüğünde çalışanlar için 8 seneye kadar yıpranma payı söz konusu olabilir.

Yıpranma payının uygulanma şartları nelerdir? Yıpranma hakkına nasıl sahip olmak için ne yapmak gerekir?

Yıpranma payına sahip olabilmek için herhangi bir şey yapmaya gerek yoktur. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenen iş kollarından birinde sigortalı olarak çalışmaya başladığınız taktirde kurum yıpranma payına eklenmesi gereken günleri otomatik hesaplar.

Fiili hizmet süresi zammının uygulanabilmesi için çalışan kişinin en aşağı 3600 gün hizmet vermiş olması lazımdır. Bununla birlikte ilave edilecek süreler meslek kollarına göre değişiklik göstermektedir. Örneğin TSK’da çalışanlar için hizmet verilen her yıla 90 gün, yer altında çalışanlar için her yıla 180 gün, cam işlerinde çalışanlar için her yıla 60 gün eklenir.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, yetkili kuruluşlar tarafından kişilerin risk ve getiri tercihleri dikkate alınarak kişiye özel sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler ise genel niteliktedir. Bu tavsiyeler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Yorumlar