İşverenin özgeçmişinizde görmek istediği 7 sosyal beceri

İşverenlerin yüzde 93'ü özgeçmişinizde sosyal beceriler görmek istiyor. İşte en çok aranan sosyal beceriler.

İş başvurusu yaparken özgeçmişinizi geliştirmenin birçok yolu var. Kariyer uzmanlarına göre bunun en önemli adımı becerilerinizi de özgeçmişinize eklemek. İşverenler kimi işe almak istediklerine ilişkin kararlarında bu sosyal becerilerin kritik rol oynadığını söylüyor.

İşverenlerin çalışanlarında görmek istediği beceriler

İletişim yetenekleri
Müşteri servisi
Zaman yönetimi
Proje yönetimi
Analitik düşünme
Bağımsız çalışabilme
Esneklik

Günümüzde uzaktan ve hibrit çalışma düzenlerinde iletişimin önemi daha da arttı. Aynı zamanda şirketlerin son zamanlardaki çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık girişimlerinin sonucu olarak da iletişim en temel aranan becerilerden.

Programlama ve zaman yönetimi söz konusu olduğunda, iş yerinizde ne tür bir rolünüz olursa olsun zamanınızı organize edemezseniz etkili olamazsınız. Tüm becerilerinizi listeleyelip en güçlü olduğunuz alanları özgeçmişinize ekleyin ve iş görüşmelerinizde bunları belirtin.

Etkileyici iş başvurusu nasıl olmalı?İş bulmanın ilk adımı iş başvurusu yapmak. ‘İş başvurusu nasıl yapılır’ sorusu ise, başvuruda öne çıkmanın en kilit noktası.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, yetkili kuruluşlar tarafından kişilerin risk ve getiri tercihleri dikkate alınarak kişiye özel sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler ise genel niteliktedir. Bu tavsiyeler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Yorumlar