Kademeli Emeklilik 2025: Son Durum Ne? Beklentiler ve Resmi Açıklamalar

Milyonlarca çalışanın merakla beklediği kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili son gelişmeler, kamuoyunun ve özellikle 2000 yılı sonrası sigorta girişi olanların gündeminde yer almaya devam ediyor. İşte kademeli emeklilik ile ilgili son durumlar:

09 Mayıs 2025 Saat: 19:30

Güncelleme: 09 Mayıs 2025 Saat: 19:30

Kademeli Emeklilik Teklifi Meclis'e Sunuldu Ancak...

CHP Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay, 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan vatandaşların kademeli emeklilik hakkından faydalanmasını ve esnaf ile memurların prim ödeme gün sayısını 9000'den 7200'e düşürmeyi amaçlayan bir kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığı'na sundu. Akay, özellikle 1999 sonrası işe başlayanlar arasındaki prim günü farkının sosyal güvenlik açısından adaletsizlik yarattığını ve 1 Mayıs 2008 sonrası işe başlayan memur ve esnaflar için 9000 prim gün sayısının da adaletsiz olduğunu vurguluyor. Ancak, bu teklifin Meclis'teki seyri ve geleceği konusunda henüz somut bir ilerleme kaydedilmiş değil.

Bakan Işıkhan'dan Net Açıklama

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kademeli emeklilik bekleyenleri hayal kırıklığına uğratan bir açıklama yaparak, emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamadıklarını net bir şekilde ifade etti. Bakan Işıkhan, "Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartlar devam edecek," sözleriyle mevcut emeklilik koşullarının sürdürüleceğinin sinyalini verdi.

8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlara EYT ile emeklilik imkanı tanınması sonrası, bu tarihten sonra işe başlayan milyonlarca çalışan, kendilerine de benzer bir erken veya kademeli emeklilik hakkı tanınmasını talep ediyor. Özellikle yaş şartının ilk işe giriş tarihine göre yeniden düzenlenmesini ve 58-60 yaş şartının kaldırılmasını istiyor. Ancak, mevcut durumda, Bakanlık ve hükümet kanadından yapılan resmi açıklamalar, 2025 yılı için kademeli emeklilik tablosunun veya yeni şartların belirlendiğine dair bir gelişme olmadığını gösteriyor. Meclis'e sunulan kanun teklifleri ise henüz yasalaşma sürecine girmiş değil ve hükümetin öncelikli gündeminde yer almıyor. Bu nedenle, milyonlarca çalışanın beklediği kademeli emeklilik için somut bir adım atılması yakın zamanda olası görünmüyor.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, yetkili kuruluşlar tarafından kişilerin risk ve getiri tercihleri dikkate alınarak kişiye özel sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler ise genel niteliktedir. Bu tavsiyeler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Yorumlar