Kademeli Emeklilikte Son Durum: Milyonların Gözü Kulağı Ankara'da! Nisan 2026 Gelişmeleri
Peki, Nisan 2026 itibarıyla kademeli emeklilik Meclis'e geldi mi? Kademeli emeklilik sistemi nedir, ne talep ediliyor? Bu konuda bir çalışma var mı? İşte masadaki tüm detaylar:
Gelişmelerden anında haberdar olmak için Google News'te Paradurumu'na abone olun
Paradurumu'na Google News'te abone olun
Abone Ol2023 yılında hayata geçen EYT düzenlemesiyle 2.6 milyon kişi emeklilik hakkı kazanırken, sadece bir gün farkla kapsam dışı kalan vatandaşların kademeli emeklilik beklentisi sürüyor. "Emeklilikte Tarihe Takılanlar" olarak kendilerini tanımlayan ve federasyon kuran vatandaşlar, 17-20 yıla varan yaş farkının giderilmesini talep ediyor.
Kademeli Emeklilik Sistemi Nedir, Ne Talep Ediliyor?
Kademeli emeklilik, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşının ve prim gün sayısının belirli bir düzen içerisinde kademelendirilmesi esasına dayanıyor.
- Temel Talep: 8 Eylül 1999 sonrasında işe girenler için emeklilik yaşının, sigorta giriş yılına göre 45-48 yaşlarından başlayarak kademeli olarak artırılması.
- Prim Şartı: 8 Eylül 1999 ile Nisan 2008 arası sigortalı olanlar için 7000 prim günü ile emeklilik hakkı verilmesi öneriliyor.
Muhtemel Kademeli Emeklilik Tablosu
Hürriyet.com’da yer alan bilgilere göre eğer sistem hayata geçerse, konuşulan taslak tabloya göre yaş ve prim şartları şu şekilde olabilir:
- 2000 öncesi girişliler: Kadınlarda 45, erkeklerde 47 yaş.
- 2001 girişliler: Kadınlarda 46, erkeklerde 48 yaş.
- Prim Gün Sayısı: Giriş yılına göre 7000 ile 7200 gün arasında değişim.
Gündemde Kademeli Emeklilik Var mı?
Milyonlarca kişinin umutla beklediği düzenleme hakkında gelen son sinyaller ise pek iç açıcı değil.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, daha önce yaptığı açıklamalarda kademeli emekliliğin gündemlerinde bulunmadığını ve bir "mağduriyet" tanımının olmadığını ifade etmişti. Ayrıca EYT'nin 2024 yılı maliyetinin 724 milyar lirayı (milli gelirin %2'si) bulması ve sosyal güvenlik sistemindeki aktif/pasif dengesinin bozulması, yeni bir erken emeklilik düzenlemesinin önündeki en büyük engel olarak görülüyor.
10 Eylül 1999 ve sonrası sigortalı olanlar için şu an için yürürlükte olan veya üzerinde çalışılan bir "kademeli emeklilik" düzenlemesi bulunmuyor. Gelişmeler yaşandıkça takip edilmeye devam edilecek.