Para Durumu
Dolar 17,2672
Euro 17,6316
Altın 967,61
BIST 2.413,17
BTC/USD 20.502
  • Son Dakika
  • Haberler
  • Gelsin Paralar
    1. Kredi Notu
    2. Bütçe
    3. Birikim
    4. Harcama
    5. Borç
    6. Tasarruf
    7. Yatırım
    8. BES
    9. Sigorta
    10. Kartlı Ödemeler
    11. Kredi
    12. Ev Almak
    13. Kripto Paralar
  • Uçsun Kariyer
    1. Kariyer
    2. Başarı
    3. Ek Gelir
    4. İş Bulma
    5. Para Durumu KOBİ
  • Güzelleşsin Hayat
    1. Sağlık
    2. Teknoloji
    3. Evlilik - İlişkiler
    4. Emeklilik
    5. Tatil
    6. Kültür / Sanat
    7. Eğitim
    8. Kişisel Bakım / Moda
    9. Kadın
    10. Sizden Gelenler
    11. Para Durumu Çocuk
    12. Eğlence
  • Yönetilsin Bütçeler
  • Yazarlar
  1. Anasayfa
  2. Foto Galeri
  3. Haber
  4. Çalışan babaların hakları neler?

Çalışan babaların hakları neler?

Devlet, babalara özel bazı haklar tanıyor. Türkiye’de 30.2 milyonluk istihdamın 20.6’sını oluşturan erkeklerden baba olanlar haklarının bir çoğunu bilmiyor.. İşte o haklar…

1 7

5 GÜN ÜCRETLİ DOĞUM İZNİ HAKKI:

Çalışma hayatında en çok sorulan fakat sık sık yanlış yorumlanan konulardan birisi de erkek işçinin eşinin doğum yapması halinde herhangi bir yasal izninin olup olmadığıdır.
Erkek SSK’lı çalışanın 5 gün ücretli doğum izin hakkı bulunuyor. Erkeklere; evlenmesi, evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde 3 gün ücretli izin veriliyor.
Doğumda veya doğum sonrasında annenin ölümü halinde, doğum sonrası kullanılamayan bütün doğum izni süresi babaya hak olarak tanınıyor.
İşçilerin en az yüzde 70 ve üzerinde engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde 10 güne kadar ücretli izin veriliyor.

Çalışan babaların hakları neler? - Sayfa: 1
2 7

MEMURLARDA UYGULAMA FARKLI

Memur baba eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine 10 gün ücretli babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hallerinde isteği üzerine 7 gün mazeret izni alabiliyor. Evlat edinen işçi ve memur babaya 24 aya kadar ücretsiz izin ve 6 aya kadar yarım gün çalışma hakkı tanınıyor.

Çalışan babaların hakları neler? - Sayfa: 2
3 7

YARIM GÜN ÇALIŞMA

Doğum yapan annelere tanınan yarım gün çalışma hakkı babaya da sağlanıyor. Bu hak, annenin analık izni bittikten sonra başlıyor.
Anne çalışmak zorunda ise baba, haftalık 45 saatlik çalışma süresinin yarısını (22.5 saat) izin olarak kullanabiliyor.
Başvuru analık izni bittikten sonraki 30 gün içinde İşkur’a yapılmalı.

Yarım çalışma süresi; birinci doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda ise 180 gün.
İkiz çocukta 30 gün, çocuk engelliyse 360 gün daha ekleniyor. Yarım gün çalışan babaya 15 günlük ödemeyi de devlet yapıyor. Bu brüt asgari ücretin yarısı kadar yani 2 bin 500 lira oluyor.

Çalışan babaların hakları neler? - Sayfa: 3
4 7

SÜT PARASI ÖDENİYOR

Devlet, yeni doğum yapan annelere bir kerelik 316 lira emzirme (süt parası) ödüyor. 5 yıl içinde bu para talep edilebilir. Başvuru, SGK il müdürlüğüne, Sosyal Güvenlik Merkezi’ne yapılıyor.
Bağkur’lu anneler de süt parası alabiliyor. Anne sigortalı değilse, süt parası babaya ödeniyor.
Kadın sigortalının veya eşi çalışmayan erkek sigortalının emzirme ödeneği alabilmesi için doğumdan önceki son bir yılda en az 120 gün prim ödemiş olması gerekiyor.

Çalışan babaların hakları neler? - Sayfa: 4
Para Durumu
Foto Galeri Video Galeri Soru-Cevap
Künye Kullanım Şartları Gizlilik İlkeleri Kurumsal İletişim Finansal Sağlık Yasası

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Ulaşmış olduğunuz bu site kapsamındaki gerek sözel gerekse de grafik bilgiler ulaşılabilen ilk kaynaklardan iyi niyetle ve doğruluğu, geçerliliği, etkinliği velhasıl her ne şekil ve surette olursa olsun herhangi bir karar dayanak oluşturması hususunda herhangi bir teminat, garanti oluşturmadan yalnızca bilgi edinilmesi amacıyla toplanmıştır.

Copyright 2019 © Paradurumu.com Yazılım - Tasarım: Bilgin Pro
  • Para Durumu

  • Anasayfa
  • Soru Cevap
  • Son Dakika
  • Haberler
  • Yazarlar
  • Giriş Yap
  • Yeni Üyelik
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Gelsin Paralar
  • Uçsun Kariyer
  • Güzelleşsin Hayat
  • Yönetilsin Bütçeler
  • Moneye Uygulamasını İndir Google Play App Store
  • ©2022 paradurumu.com - Tüm hakları saklıdır.