Çalışanlarına büyük güzellik yapmış 10 patron!
Çalışanların mutluluğunun iş verimine etkisini kavramış olan bazı patronlar, sundukları inanılmaz imkanlarla dünya çapında ses getirmeyi başardılar.
Gravity'nin CEO’su Dan Price kendi maaşını çalışanlarıyla aynı ücrete düşürdü ve şirketteki herkese %400’e varan zamlar yaptı. Çalışanlar da bu duruma duyarsız kalmayıp CEO’ya bir Tesla otomobil hediye etti.
FullContact şirketinin CEO’su Bart Lorant, çalışanlarını zorunlu olarak tatile gönderiyor. Bunu çalışanları için değil, işinin başarısı için yaptığını söyleyen Lorant, tatil süresi boyunca iş yapmalarını yasaklıyor. Ayrıca, tatile gitmeleri için çalışanlarına maaş harici 7500 dolar veriyor.
Mottosu “Unleash Your People” yani “Çalışanlarınızı Özgür Bırakın” olan Virgin Group adlı medya şirketinin CEO’su Richard Branson, çalışanlarının ofise gelme zorunluluğunu ortadan kaldırdı. Firmanın Londra, New York ve Sydney’deki ofislerinde geçerli bu kuralı şöyle yorumluyor: “Çalışanlara insan gibi davranın. Onlara esneklik verdiğinizde bunu kötüye kullanmayacaklardır ve işlerini hakkıyla tamamlayacaklardır.”
Hindistan'da Hari Krishna Exports isimli elmas şirketinin sahibi Savji Dholakia yüksek performans gösteren çalışanlarına 400 daire ve 1260 otomobil hediye etti. 5500 kişinin çalıştığı şirkette, en iyi performans gösteren 1716 kişi hediye aldı. Dholakia'nın personeline sunduğu hediyelerin toplam değerinin 7.5 milyon doları bulduğu söyleniyor.
