İş Görüşmesinin İyi Geçmesi İçin 20 Tüyo
İş görüşmeleri hayatımızın önemli dönüm noktaları. Bir iş görüşmesinde mutlaka yapmanız ve yapmamanız gereken şeyler var. İşte dikkat etmeniz gereken 20 madde:
YAP
Zaman: Mülakatın yapılacağı yere nasıl
gidildiğini ve ne kadar uzun süreceğini önceden araştır. Görüşmeden
10 dakika önce orada ol.
Kıyafet: Görüşmeyi yapacağın şirketin, sektörün
yapısına göre hazırlanıp giyin.
Davranış: İş görüşmesi yapılacak yere ilk
gidişinde karşılaştığın herkese saygılı davranmaya özen göster.
Özgeçmiş: İş başvuru formunda doldurulması gereken
yerleri eksiksiz doldur. Görüşme sırasında mutlaka yanında ekstra
bir özgeçmişin olsun.
Konuşma: Görüşmeyi yaptığın kişinin gözünün içine
bakarak konuş. Kendinden emin bir şekilde konuş ve net ifadeler
kullan.
Telefon: İş görüşmesi sırasında cep telefonunu
mutlaka kapat ya da sessize al.
Soru cevap: Sorulan sorulara net cevaplar ver,
anlattıklarını sayısal veriler ve örnekler ile destekle.
Netlik: Konuşmada anlamadığın bir şey olduğunda
mutlaka sor ve net cevaplar iste. Önemli noktaları unutmamak için
not al.
İzlenim: Kendin gibi davran, olduğun gibi görün ve
pozitif bir görünüm sergile.
Merak: Görüşmeyi yapacağın kişiye iş konusunda
soracağın bir kaç soruyu önceden hazırla. İşe ekstra ilgi duyduğunu
belli et.
YAPMA
Ezber yapma:Görüşmeye önceden hazırlan ama
konuşulacak konuları sakın ezberleme.
Sigara: Görüşme sırasında karşı taraf teklif etse
de kesinlikle sigara içme.
Görüşme ortamı: Görüşmeyi yapacağın kişi seni
oturmaya davet etmeden ya da yer göstermeden oturma.
Nezaket: Konuşmanın yapıldığı sırada kesinlikle
bir şey yiyip içme. Sakız çiğnemeyi aklından bile geçirme.
Düzgün konuşmak: İş görüşmesi yapılırken sokak
ağzıyla konuşma ve günlük konuşmalar içinde geçen argo kelimeleri
kesinlikle kullanma.
Tartışma: Konu zaman zaman iş görüşmesinin dışına
çıkabilir. Böyle durumlarda tartışmaya yol açacak, gündem kritiği
içeren konularda konuşma.
İzlenim: Bir önceki işyeri ile ilgili sorular
gelecektir. Eski çalışma arkadaşın ya da işveren hakkında olumsuz
konuşma.
Sorumluluk: Yapılacak iş konusunda kaçındığın
noktalar olduğunu açıklama. Yapmak istemediğin bir şey için
sorumluluk almaktan kaçınma, bahane bulma.
Beklenti: Taleplerin konusunda önceliklerini iyi
planla. Sadece maaş ve diğer şirketlerin özlük haklarından
konuşma.
Davranış: Görüşme sırasında zaman zaman sinir
bozucu konular gündeme gelebilir. Böyle durumlarda agresif ve
negatif tutum sergileme.