İŞKUR’dan Çalışan Annelere Destek: 45 Bin Anneye 348 Milyon Lira Destek!

İŞKUR'dan edinilen bilgilere göre, kadınların iş gücüne katılımını artırma ve sürdürülebilir istihdamı destekleme çalışmaları aralıksız devam eden ve 2016 yılında başlatılan yarım çalışma ödeneği ile bugüne kadar 45 bin 641 anne, toplamda 348,2 milyon lira destekten yararlandı.

45 Bin Anneye 348 Milyon Lira Destek!

Doğum yapan veya 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın ve erkeklere yönelik bu destek, yarım gün çalışmayı tercih eden ebeveynlerin gelir kaybını kısmen de olsa telafi etmeyi amaçlıyor.

Kimler Yararlanabiliyor?

Yarım çalışma ödeneğinden faydalanmak için belirli şartlar aranıyor:

• Doğum yapan kadın veya 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek olmak.
• Doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak.
• Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışıyor olmak.

Bu şartları taşıyanların, analık hali izninin bitiminden itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a şahsen veya e-Devlet/İŞKUR e-Şube aracılığıyla başvurması gerekiyor.

Primler İşsizlik Fonu'ndan Karşılanıyor

İşverenlerin, çalışanların yarım çalışma talebini reddetme yetkisi bulunmuyor. İşverenler, yarım çalışma yapılacak gün ve saat aralıklarını belirleyerek çalışanı bu kapsamda istihdam ediyor.

Yarım çalışma süresi, ilk doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün ve sonraki doğumlarda 180 gün olarak uygulanıyor. Çoğul doğumlarda bu süreye 30 gün eklenirken, çocuğun engelli doğması halinde 360 güne kadar çıkabiliyor. Yarım çalışma ödeneği ise bu sürelerin yarısı üzerinden hesaplanarak ödeniyor.

Bu önemli destekten yararlanan ebeveynlerin, yarım çalışma ödeneği aldıkları günler için malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası primleri, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanıyor.