Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan İstihdam Fırsatı: Sözleşmeli Personel Alınacak
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde görevlendirmek üzere sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu. İşte ilan detayları:
Resmi Gazete'de yayımlanan ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde
Kararname'nin Ek 6'ncı maddesine dayanan ilana göre, adayların
başvurularını 23 Mayıs 2025 ile 9 Haziran 2025 tarihleri arasında
saat 23:59'a kadar tamamlamaları gerekiyor. Başvurular, E-Devlet
üzerinden "Sosyal Güvenlik Kurumu - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım"
hizmeti veya doğrudan "Kariyer Kapısı"
internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacak. Posta,
kargo veya şahsen yapılan başvurular kesinlikle kabul
edilmeyecek.
Adaylarda Aranan Şartlar Neler?
SGK, bilişim personeli pozisyonlarına başvuracak adaylarda
belirli genel ve özel şartlar arıyor. Adayların taşıması gereken
temel nitelikler şunlar:
Genel Şartlar:
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
Eğitim Şartı:
- Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya YÖK tarafından denkliği kabul edilmiş yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
- Bu bölümlerin dışında kalan dört yıllık mühendislik, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden mezun olan adaylar ise sadece "D Grubu" pozisyonları için başvuru yapabilecekler.
- Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konularında, ücret tavanı iki katını geçmeyecek pozisyonlar için en az 3 yıl, diğer pozisyonlar için ise en az 5 yıl mesleki deneyime sahip olmak. Bu tecrübenin, bilişim personeli olarak geçtiği belgelenmelidir.
- Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek ve bilgisayar çevre birimleri donanımı ile ağ yönetimi ve güvenliği konularında bilgi sahibi olmak.
- Analitik düşünebilme, takım çalışmasına yatkınlık, yüksek iletişim becerisi, yeni teknolojileri takip etme, kendini geliştirme, yoğun iş temposuna uyum sağlama ve dokümantasyona önem verme gibi yeteneklere sahip olmak.
Alım süreci, ilgili yönetmeliğin 8'inci maddesi uyarınca yapılacak sözlü sınav sonucuna göre belirlenecek başarı sırası esas alınarak tamamlanacak. Adayların, başvuru süresini kaçırmamak ve başvurularını doğru kanaldan yapmak için ilanı dikkatle incelemeleri önem taşıyor.