Temmuz 2025'te Kıdem Tazminatı Tavanı Yükseldi: İşte Yeni Rakam ve Bilinmesi Gerekenler

Kıdem Tazminatı Tavanı Neden Önemli?

Kıdem tazminatı, bir çalışanın son brüt maaşı üzerinden hesaplanır. Ancak, bu hesaplama sonucu ortaya çıkan tutar, devletin belirlediği tavanı aşamaz. Yani, aylık brüt geliriniz ne kadar yüksek olursa olsun, her bir yıllık çalışmanız için alabileceğiniz maksimum kıdem tazminatı miktarı bu yeni tavanla sınırlıdır. Bu tutardan yalnızca binde 7,59 oranında bir damga vergisi kesintisi yapılır.

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Tazminatınız, iş yerindeki her tam yılınız için 30 günlük "giydirilmiş brüt ücretiniz" baz alınarak hesaplanır.

Giydirilmiş Brüt Ücret Nedir? Aylık net maaşınıza ek olarak size düzenli olarak sağlanan yol, yemek, ikramiye gibi tüm yan hakların eklenmesiyle bulunan brüt gelirdir.

Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir?

Bu haktan yararlanabilmek için en az bir yıl aynı işverene bağlı olarak çalışmış olmanız ve aşağıdaki koşullardan birini sağlamanız gerekir:

• İşveren tarafından haklı bir neden olmaksızın işten çıkarılmak.
• Emeklilik, malullük veya vefat gibi durumlar.
• Kanunda belirtilen haklı nedenlerle (örneğin, maaşın zamanında ödenmemesi) işten kendi isteğinizle ayrılmak.
• Evlendikten sonraki bir yıl içinde işten ayrılmak. (Kadın çalışanlar için)
• Askerlik görevi nedeniyle işten ayrılmak.

Temmuz 2025 zammıyla gelen bu yeni tavan, işten ayrılma durumunda çalışanların alacağı tazminat miktarını doğrudan etkileyeceği için hem çalışanların hem de işverenlerin hesaplamalarını bu güncel rakama göre yapması büyük önem taşıyor.