İşsizlik Sigortası Fonu Kullanım Oranı %50'ye Çıkarıldı

Cumhurbaşkanı tarafından hazırlanan "İşsizlik Sigortası Fonu Gelirlerinin, İşsizlik Sigortası Kanununun 48 inci Maddesinin Yedinci Fıkrasında Belirtilen Amaçlar İçin Kullanılacak Oranının Artırılmasına İlişkin Karar", Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme ile birlikte fonun istihdamı destekleyici adımlar için hareket alanı genişletildi.

2026 Yılı İçin Kullanım Oranı %30'dan %50'ye Yükseltildi

Yayımlanan karar doğrultusunda, İşsizlik Sigortası Fonu'nun bir önceki yıl elde ettiği prim gelirlerinin, kanunda belirtilen aktif işgücü hizmetleri ve istihdam önlemleri için ayrılan payı artırıldı. Buna göre, mevcut durumda yüzde 30 olarak uygulanan kullanım oranı, 2026 yılı finansal dönemi için yüzde 50 seviyesine çıkarıldı.

İşsizlik Sigortası Fonu Hangi Amaçlar İçin Kullanılacak?

İşsizlik Sigortası Kanunu'nun ilgili maddesi kapsamında, ayrılan bu yüzde 50'lik prim geliri payının doğrudan işgücü piyasasını güçlendirmeye yönelik şu kritik alanlarda kullanılması öngörülüyor:

• İşgücü Niteliğinin Geliştirilmesi: Çalışanların mesleki niteliklerini ve becerilerini geliştirerek işsizlik riskinin en aza indirilmesi, işgücünün istihdam edilebilirliğinin artırılması.
• Teknolojik Dönüşüm Desteği: Teknolojik gelişmeler ve dijitalleşme nedeniyle işini kaybetme riski olan ya da işsiz kalması beklenen kişilerin yeni üretim/hizmet alanlarına yönlendirilmesinin sağlanması.
• İstihdam Koruyucu Tedbirler: İstihdamı artırıcı, mevcut istihdamı koruyucu ve destekleyici teşvik tedbirlerinin alınması ve uygulanması.
• Danışmanlık ve Planlama: İş arayanlara yönelik işe yerleştirme ile profesyonel iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinin sunulması; işgücü piyasasının ihtiyaçlarını belirlemeye yönelik araştırma ve planlama çalışmalarının yürütülmesi.
• Personel Ödemeleri: Fondan karşılanmak üzere vize edilmiş sözleşmeli personel ile ilgili mevzuat kapsamında kurum kadrolarına atanarak görevine devam eden personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin ödemelerin gerçekleştirilmesi.

Yapılan bu oran artışı sayesinde, işgücü piyasasının yapısal sorunlarına müdahale edilmesi ve işsizlikle mücadele kapsamında yürütülen aktif programların finansman kapasitesinin artırılması hedefleniyor.