Milyonları İlgilendiren ‘Çift Maaş’ Kararı: Yargıtay Son Noktayı Koydu! SGK Haklı Bulundu...
Hem eşinden hem de anne-babasından çift maaş alma hayali kuranlar için Yargıtay'dan emsal niteliğinde bir karar geldi.
Hukuk dünyasını ikiye bölen "eski kanun mu, yeni kanun mu?" tartışmasına son noktayı koyan Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, binlerce hak sahibinin yol haritasını değiştirecek bir gerekçeye imza attı.
SGK Kapıyı Kapattı, Mahkeme Yolu Göründü
Süreç eşinin vefatı nedeniyle dul aylığı alan bir kadının, babasının ölümü sonrası ikinci bir maaş (yetim aylığı) talebiyle SGK'ya başvurmasıyla başladı. Babasının vefatının eski kanun dönemine denk gelmesi nedeniyle bu hakkın saklı olduğunu savunan vatandaş, SGK'dan "ret" yanıtı alınca konuyu yargıya taşıdı.
Hukuk Savaşı Yargıtay’da Bitti
Yerel mahkemenin reddettiği, istinafın ise kabul ettiği dava, en üst mercide netlik kazandı. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, milyonlarca kişiyi doğrudan etkileyen o kritik detayı açıkladı: Hangi tarihteki kanun geçerli?
Hak Sahipliği Sıfatı Ne Zaman Kazanıldı?
Yargıtay’ın kararına göre, bir kişinin çift maaş alıp alamayacağı belirlenirken sadece ölüm tarihi değil, "hak sahipliği sıfatının kazanıldığı tarih" esas alınıyor.
Davacı kadının babası eski dönemde vefat etmiş olsa da, kadın "hak sahibi" sıfatını eşinin vefat ettiği 1 Ekim 2008 tarihinde kazandı. Bu nedenle güncel kanun hükümleri uygulandı. Eşin vefatı 1 Ekim 2008’den sonra gerçekleştiği için, kanun sadece "yüksek olan maaşın" tercih edilmesine izin veriyor. Yani çift maaş yolu kapandı!
Uzman Uyardı "Eskiden babam ölmüştü, hakkım bakidir" Demeyin!
SGK Eski Başmüfettişi İsa Karakaş, kararın önemine dikkat çekerek vatandaşları uyardı. Karakaş’a göre bu karar, "babam eski kanun döneminde öldü, ben her türlü maaş alırım" düşüncesinin her zaman geçerli olmadığını kanıtladı.
Karakaş’ın değerlendirmesine göre dikkat edilmesi gerekenler:
- İkinci maaş için gerekli olan "dul kalma" veya "işten ayrılma" gibi şartların gerçekleştiği tarihteki mevzuat geçerlidir.
- Cebinize girecek maaşı, bu şartların oluştuğu gün yürürlükte olan kanun belirler.
Peki Kimler Çift Maaş Alabilir?
Mevcut karara göre, eğer hak sahipliği sıfatı (örneğin dul kalma tarihi) yeni kanun dönemine (1 Ekim 2008 sonrası) rastlıyorsa, SGK genellikle tek maaş (yüksek olanı) tercih etme kuralını uyguluyor. Yargıtay'ın bu kararı, benzer durumdaki binlerce dava için emsal teşkil edecek.