Emekli Maaşında Kritik Detay: Aylığı Artırmak Yerine Azaltabilir!
Emekli maaşını yükseltmek için formül arayan binlerce kişi, askerlik ve doğum borçlanmasına yöneliyor. Ancak uzmanlar uyarıyor: Borçlanma yapmak her zaman maaşı artırmıyor, hatta bazı durumlarda düşürebiliyor. İşte uzmanlardan gelen çarpıcı detaylar...
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesiyle birlikte emekli olan veya gün sayan vatandaşlar, "Kök aylığımı nasıl yükseltirim?" sorusuna yanıt arıyor. Özellikle askerlik ve doğum borçlanmasının maaşa etkisi en çok merak edilen konuların başında geliyor. Ancak 2026 yılı itibarıyla değişen rakamlar, bu kararı vermeden önce iki kez düşünmeyi gerektiriyor.
Borçlanma Maliyeti Uçtu: 540 Gün İçin 267 Bin TL!
Yeni yılla birlikte borçlanma maliyetlerinde ciddi bir artış yaşandı. Daha önce günlük asgari ücretin %32'si oranında ödeme yapılırken, artık bu oran %45'e yükseldi.
- Asgari ücret üzerinden 18 aylık (540 gün) borçlanma: 267.543 TL
- Asgari ücretin iki katı üzerinden borçlanma: 535.086 TL
Uzmanlara göre, bu kadar yüksek bir maliyete katlanmanın mantıklı olması için, yapılacak artışın kendisini 5-6 yıl içinde amorti etmesi gerekiyor. Ancak mevcut sistemde bu düzeyde bir artış elde etmek neredeyse imkansız.
Maaşınız Artmayabilir, Hatta Azalabilir!
Hizmet borçlanmasının emekli aylığına katkısı; çalışılan döneme (2000 öncesi, 2000-2008 arası ve 2008 sonrası) ve bildirilen kazanca göre değişiyor.
Uzmanların açıklamasına göre, bazı durumlarda borçlanma yapmak emekli aylığını hiç artırmıyor, hatta hesaplama yöntemleri nedeniyle azaltabiliyor. Eğer prim gününüz eksik değilse veya borçlanma yapmak sizi daha erken emekli etmiyorsa (sigorta başlangıcını öne çekmiyorsa), borçlanma yapmak gereksiz bir maliyet haline gelebilir.
İş Kazası Geçirenler ve Rapor Alanlar: O Parayı İade Etmeyin!
İş yerinde kaza geçirip rapor alan işçilerin en çok yaşadığı sorunlardan biri de SGK'dan yatan paranın işveren tarafından istenmesi.
Kural net: İşveren, işçinin raporlu olduğu dönemde ücretini ödemeye devam ettiyse, SGK’nın verdiği iş göremezlik ödeneğini geri isteyebilir. Ancak işveren maaş ödemesi yapmadıysa, SGK'dan yatan paraya el koyma veya iade isteme hakkı bulunmuyor.
EYT'li Kadın Memurlar İçin "7200 Gün" Detayı
Kadın memurlar için emeklilik koşullarında bilgi kirliliği yaşanıyor. 8 Eylül 1999 öncesi girişi olan kadın memurlar için: EYT ile yaş şartı kalktı. Emeklilik için 7200 prim gününü tamamlamak yeterli. (Erkeklerde bu sayı 9000 gün).
Kısaca özetlemek gerekirse emekli aylığını yükseltmek için "tavandan borçlanma" yapmak, ödenen paranın karşılığını vermeyebilir. Borçlanma yapmadan önce mutlaka uzman bir görüşüyle analizi yapılması bu süreçte büyük fayda sağlayabilir.