Finans

TİGEM, ÇAYKUR ve TÜRKŞEKER’den Atama Müjdesi! 250 Memur Alımı Başlıyor: Mülakatsız Yerleştirme!

Kamuya atanma hayali kuran yüz binlerce aday için beklenen haber geldi! Tarım ve sanayi sektörünün dev kuruluşları TİGEM, ÇAYKUR ve TÜRKŞEKER, KPSS 2025/2 merkezi yerleştirme döneminde toplam 250 memur alımı yapmaya hazırlanıyor.

18 Aralık'ta başlayacak tercihlerde mülakat yok, sadece KPSS puan üstünlüğü var!

Tercih Maratonu 18 Aralık’ta Başlıyor!

ÖSYM tarafından yayımlanacak KPSS 2025/2 Tercih Kılavuzu ile adaylar, 2024 KPSS (P3, P93, P94) puanlarıyla tercihlerini yapacaklar.

  • Tercih Tarihleri: 18 – 25 Aralık 2025
  • Yöntem: Merkezi Yerleştirme (Mülakatsız Doğrudan Atama)
  • Ücret: 130 TL

Hangi Kurum Kaç Personel Alacak?

Haber merkezimize ulaşan bilgilere göre kurum bazlı tahmini kontenjan dağılımı şu şekilde:

TİGEM (110 Kontenjan)

Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü, bu dönemin en çok alım yapan kurumlarından biri olacak. Özellikle ziraat ve veterinerlik alanında uzmanlaşmış kadrolar ön planda.

  • Öne Çıkan Kadrolar: Mühendis (Ziraat, Gıda, Bilgisayar), Veteriner, Tekniker, VHKİ ve Anbar Memuru.
  • Lise Mezunları İçin: Elektrik-Elektronik ve Hayvan Sağlığı teknisyenliği kadroları bekleniyor.

ÇAYKUR (80 Kontenjan)

Doğu Karadeniz’in lokomotifi ÇAYKUR, işletmelerindeki teknik personel açığını kapatacak.

  • Öne Çıkan Kadrolar: Makine Mühendisi, Ziraat Mühendisi, Laborant, Gıda Teknikeri ve Büro Personeli.

TÜRKŞEKER (60 Kontenjan)

Şeker fabrikalarının bulunduğu illerde istihdam edilmek üzere teknik ve idari personel alımı yapılacak.

  • Öne Çıkan Kadrolar: Kimya ve Gıda Mühendisi, Kimya Teknikeri, İdari Memur ve Satın Alma personeli.

Başvuru İçin Genel Şartlar Neler?

Adayların başvurularını tamamlamadan önce şu şartları taşıması gerekiyor:

  • C. vatandaşı olmak.
  • Sadece 2024 yılı KPSS puanı geçerli olacak (P3, P93, P94).
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak.
  • Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak.

Bu atama dönemi, mülakatsız olması nedeniyle puanı sınırda olan adaylar için "altın fırsat" niteliğinde. Özellikle teknik kadrolarda (Tekniker, Teknisyen) puanların 70-75 bandına kadar düşmesi bekleniyor.