İşten çıkarılanların bilmesi gerekenler!
İşverenin kendisini işten çıkarmasının makul bir nedeni olmadığını düşünen çalışan hangi yolu izlemeli?
İŞ GÜVENCE SİSTEMİ
İşverenin işten çıkarmasını makul nedenlere dayandırmayı amaçlayan iş güvencesi sistemi, işçinin işini kaybetmesini mümkün olduğunca önlemeye yönelik bir sistemdir. Çalışma hayatımıza ilk kez 2002 yılında giren iş güvencesi ve ona bağlı işe iade davaları işçinin işini korumasının temelini oluşturur.