İş Görüşmesinin İyi Geçmesi İçin 20 Tüyo

İş görüşmeleri hayatımızın önemli dönüm noktaları. Bir iş görüşmesinde mutlaka yapmanız ve yapmamanız gereken şeyler var. İşte dikkat etmeniz gereken 20 madde:

YAP

Zaman: Mülakatın yapılacağı yere nasıl gidildiğini ve ne kadar uzun süreceğini önceden araştır. Görüşmeden 10 dakika önce orada ol.

Kıyafet: Görüşmeyi yapacağın şirketin, sektörün yapısına göre hazırlanıp giyin.

Davranış: İş görüşmesi yapılacak yere ilk gidişinde karşılaştığın herkese saygılı davranmaya özen göster.

Özgeçmiş: İş başvuru formunda doldurulması gereken yerleri eksiksiz doldur. Görüşme sırasında mutlaka yanında ekstra bir özgeçmişin olsun.

Konuşma: Görüşmeyi yaptığın kişinin gözünün içine bakarak konuş. Kendinden emin bir şekilde konuş ve net ifadeler kullan.

Telefon: İş görüşmesi sırasında cep telefonunu mutlaka kapat ya da sessize al.

Soru cevap: Sorulan sorulara net cevaplar ver, anlattıklarını sayısal veriler ve örnekler ile destekle.

Netlik: Konuşmada anlamadığın bir şey olduğunda mutlaka sor ve net cevaplar iste. Önemli noktaları unutmamak için not al.

İzlenim: Kendin gibi davran, olduğun gibi görün ve pozitif bir görünüm sergile.

Merak: Görüşmeyi yapacağın kişiye iş konusunda soracağın bir kaç soruyu önceden hazırla. İşe ekstra ilgi duyduğunu belli et.

YAPMA
Ezber yapma:Görüşmeye önceden hazırlan ama konuşulacak konuları sakın ezberleme.

Sigara: Görüşme sırasında karşı taraf teklif etse de kesinlikle sigara içme.

Görüşme ortamı: Görüşmeyi yapacağın kişi seni oturmaya davet etmeden ya da yer göstermeden oturma.

Nezaket: Konuşmanın yapıldığı sırada kesinlikle bir şey yiyip içme. Sakız çiğnemeyi aklından bile geçirme.

Düzgün konuşmak: İş görüşmesi yapılırken sokak ağzıyla konuşma ve günlük konuşmalar içinde geçen argo kelimeleri kesinlikle kullanma.

Tartışma: Konu zaman zaman iş görüşmesinin dışına çıkabilir. Böyle durumlarda tartışmaya yol açacak, gündem kritiği içeren konularda konuşma.

İzlenim: Bir önceki işyeri ile ilgili sorular gelecektir. Eski çalışma arkadaşın ya da işveren hakkında olumsuz konuşma.

Sorumluluk: Yapılacak iş konusunda kaçındığın noktalar olduğunu açıklama. Yapmak istemediğin bir şey için sorumluluk almaktan kaçınma, bahane bulma.

Beklenti: Taleplerin konusunda önceliklerini iyi planla. Sadece maaş ve diğer şirketlerin özlük haklarından konuşma.

Davranış: Görüşme sırasında zaman zaman sinir bozucu konular gündeme gelebilir. Böyle durumlarda agresif ve negatif tutum sergileme.

Yorumlar