BES'de Sistem Değişiyor

Tüm çalışanların bireysel emekliliğe gireceği otomatik katılım uygulamasında çalışmalar hızlandı. İlk etapta 50 ve üzerinde çalışanı olan şirketler sisteme dahil edilecek. İşverenler katkı yapmayacak, çalışanlardan ise aylık 100 lira kesilecek. Çalışanları Bireysel Emeklilik Sistemi'ne (BES) dahil ederek, ülkenin tasarruf oranını artırması...

Tüm çalışanların bireysel emekliliğe gireceği otomatik katılım uygulamasında çalışmalar hızlandı. İlk etapta 50 ve üzerinde çalışanı olan şirketler sisteme dahil edilecek. İşverenler katkı yapmayacak, çalışanlardan ise aylık 100 lira kesilecek.
Çalışanları Bireysel Emeklilik Sistemi'ne (BES) dahil ederek, ülkenin tasarruf oranını artırması beklenen otomatik katılım, gün sayıyor. Geçen hafta Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek'in BES'te otomatik katılıma dönük mevzuat çalışmalarını başlattıklarını, taslağı en kısa zamanda Meclis'e sunulacağını açıklaması üzerine, başta işveren kesimi olmak üzere tüm çalışanların gözü uygulamanın içeriğine çevrildi. Merak edilen konuların başında ise; uygulamanın zorunlu mu olacağı, işveren katkısının olup olmayacağı ve çalışanlardan yapılacak kesintinin miktarı.

Hürriyet'in haberine göre, şu aşamada Hazine otomatik katılım üzerinde çalışıyor ve uygulamanın başarılı olduğu İngiltere, Yeni Zelanda gibi ülkelerdeki modelleri inceliyor. Henüz hazırlanmış ve tüm kesimlerin üzerinde mutabakata vardığı kesin taslak yok. Kesin olan ise, uygulamanın zorunlu değil, isteğe bağlı olacağı yani sisteme girenlerin devam etmek istememeleri halinde belirli bir süre sonra çıkacakları ve işverenlerin sisteme katkı yapmayacağı. Otomatik katılıma yönelik mevzuatın ise yaz sonuna kadar çıkacağı tahmin ediliyor.

Garanti Emeklilik Genel Müdürü Cemal Onaran, otomatik katılımın şartlarının henüz belirlenmediğini belirterek, şunları söyledi: "Kurallar net olmamakla şunu söyleyebilirim; tüm çalışanlar değil, bir işe yeni başlayanlar otomatik olarak BES'e girecek. Teşvik için devlet katkısının devam edeceğini biliyoruz ama şartları belli değil. Dünyada çeşitli otomatik katılım uygulamaları var. İşyeri büyüklüğü, çalışanşarın yaşı ve geliri, cayma süresi, cayanların belli bir süre sonra tekrar sisteme dahil olması, katkı payı tutarı, devlet katkısı, işyeri katkısı gibi her ülkede kendi şartlarına göre farklılık gösteren çok sayıda değişken var. Dünya örneklerine baktığımızda özellikle Yeni Zelanda'daki sonuçlar çok umut verici. Sistem iyi kurgulanırsa katılımcıların kalıcılığının yüksek olacağını düşünüyorum. Burada amaç, tasarrufları artırmak. Tasarruf yapmayanların çoğunluğu tasarruf etmeyi düşünüyor, BES'i anlattığımızda ise beğeniyor. Ama hep niyette kalıyor. Otomatik katılım burada devreye giriyor."

Öncelikle işe yeni başlayanlar sisteme girecek, yaşa göre mevcut çalışanları da kapsayabilecek. İşverenler sisteme katkı yapmayacak, çalışanlardan aylık 100 lira katkı payı kesintisi yapılacak.
Aylık katkı payları işverenler tarafından çalışanın maaşından kesilecek. İlk aşamada 50 ve üzeri çalışanı olan şirketler sisteme alınacak. Çalışanların belli süre sistemde kalması zorunlu tutulacak. Bu süre sonrasında isteyen çıkacak.
Devlet desteğinin olması beklenirken, ne oranda olacağı henüz netlik kazanmadı.

Yorumlar
Kalan Karakter 800

Moneye 7/24 Her An Seninle!

Yaptığın harcama istek miydi yoksa ihtiyaç mıydı? Peki kendine koyduğun “ev” ya da “araba” hedefinde yolun neresindesin? Bu ay ne kadar para harcadın? Sor, Moneye sana söylesin.

Google Play App Store